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Direito na Conta

Como ler o holerite

O contracheque é o documento que comprova o que você recebeu e o que a empresa recolheu em seu nome. Entender cada linha é o que permite achar erros.

A estrutura de todo holerite

Independentemente do sistema usado pela empresa, todo contracheque tem três blocos:

  1. Proventos — tudo o que você tem a receber.
  2. Descontos — tudo o que sai do valor bruto.
  3. Bases e totais — os valores de referência usados nos cálculos.

A conta final é simples: total de proventos menos total de descontos igual a líquido a receber.

Proventos mais comuns

DescriçãoO que é
Salário baseO valor contratual do seu cargo
Horas extras 50%Extras em dias úteis
Horas extras 100%Extras em domingos e feriados
DSR sobre horas extrasReflexo das extras no descanso semanal
Adicional noturno20% sobre as horas entre 22h e 5h
Insalubridade / PericulosidadeAdicional pela condição de trabalho
ComissõesPercentual sobre vendas ou metas
Salário-famíliaValor por filho, para quem se enquadra na faixa

Descontos mais comuns

DescriçãoO que éLimite
INSSContribuição previdenciáriaMáximo de R$ 988,09 em 2026
IRRFImposto de Renda retidoConforme a tabela progressiva
Vale-transporteSua parte no benefícioAté 6% do salário base
Vale-refeiçãoCoparticipaçãoAté 20% do custo, em geral
Plano de saúdeCoparticipaçãoConforme o contrato
Adiantamento (vale)Valor já recebido no mêsEm geral 40% do salário
Contribuição sindicalSó com autorização expressaFacultativa
Faltas e atrasosDias ou horas não trabalhadosProporcional
Desconto não autorizado é irregular. Fora as hipóteses previstas em lei, acordo coletivo ou dano causado por dolo, a empresa não pode descontar nada do salário sem sua autorização expressa.

As bases de cálculo, onde os erros aparecem

No rodapé do holerite ficam os valores que a empresa usou como referência. É a parte que quase ninguém lê — e a mais útil para conferir:

  • Base INSS — soma das verbas com incidência previdenciária.
  • Base IRRF — o bruto já descontado de INSS e dependentes.
  • Base FGTS — valor sobre o qual incidem os 8%.
  • FGTS do mês — quanto a empresa depositou. Não é desconto.
  • Salário-família — quantidade de cotas consideradas.

Sete conferências que valem a pena

  1. O salário base bate com o contrato? Reajustes de convenção coletiva costumam atrasar ou passar despercebidos.
  2. As horas extras foram lançadas com o DSR? Extras sem o reflexo no descanso semanal são o erro mais comum da folha.
  3. O INSS está dentro da faixa? Compare com a tabela progressiva — nunca deve passar de R$ 988,09.
  4. Os dependentes estão sendo deduzidos? Cada um abate R$ 189,59 da base do IR.
  5. O vale-transporte respeita os 6%? E, se você não usa, não deveria nem estar lá.
  6. A base do FGTS inclui as extras e adicionais? Ela deve acompanhar toda a remuneração.
  7. O depósito do FGTS realmente caiu? Confira no aplicativo FGTS. Constar no holerite não significa que foi depositado.

Achou um erro. E agora?

Comece pelo departamento pessoal, por escrito — e-mail serve, e cria registro. A maioria dos erros é operacional e se resolve na folha seguinte, com o complemento retroativo.

Se não houver correção, os caminhos seguintes são o sindicato da categoria, a Superintendência Regional do Trabalho ou a Justiça do Trabalho. Vale lembrar dos prazos: você pode cobrar os últimos 5 anos, e tem até 2 anos após o fim do contrato para entrar com a ação.

Guarde tudo

Holerites são a principal prova de vínculo e de remuneração. Guarde todos, de preferência digitalizados. Na hora de pedir a aposentadoria, é comum o CNIS estar incompleto — e o contracheque antigo é o que resolve.

Perguntas frequentes

Por que o FGTS aparece se não é descontado?

Aparece como informação, na área de bases. É pago pela empresa por cima do seu salário.

Por quanto tempo guardar os holerites?

Por toda a vida profissional. Eles servem para corrigir o CNIS na aposentadoria.

A empresa é obrigada a entregar o contracheque?

Sim. O comprovante de pagamento discriminando verbas e descontos é obrigatório, em papel ou meio eletrônico.

Meu líquido mudou sem eu ter faltado. Por quê?

Em geral por variação de horas extras, mudança de faixa do INSS ou do IR, ou algum benefício com coparticipação variável.

Valores de INSS e IRRF vigentes em 2026.